十九大后地礦人怎么辦？

時間：2017-11-20 來源：

十九大后中國進入新時代，地礦行業也會走進新時代。在未來地礦行業翻天覆地急劇變革境況下，地礦人怎么辦？關乎每個地礦人生存發展命運，是每個地礦人十分關切的問題。

少靠單位多靠己

地礦改革喊了幾十年，目前基本還是老樣子，未來肯定要大動手術，大變革，真落實。地礦人賴以生存發展單位靠山靠不住了，這就逼迫每個地礦人首先要轉變過去靠單位觀念，轉變過去靠政府項目觀念，今后靠單位不如靠自己，靠政府項目不如靠市場。過去自己把一輩子交給單位，單位好自己好，單位差自己差，自己的命運由單位來決定；現在一定要覺醒，沒有誰能管你一輩子，只有自己管自己一輩子，自立自強靠自己，把命運和發展掌握在自己手里最可靠。中國長三角和珠三角發展快相對富裕，靠自己的私營企業多是典型例證。

提前布局快起來

地礦企事業單位對山多，對工地項目多，對市場相對少，節奏相對緩慢，地礦人思想和行動也相對慢。在未來唯一不變的只有變化快節奏社會大潮中，地礦人必須拋棄老氣橫秋舊貌，有緊迫感和危機感，展現新時代新氣象，思想和行動都要快起來，及早思考自己到底優勢在哪，能干什么，適合干什么，提前布局，不要等地礦改革革自己的命，那時悔之晚矣！

扎扎實實干起來

地礦單位接近退休的老同志可以先退休再返聘，繼續發揮專業優勢；中年有經驗骨干可大干快上，發揮帶頭主心骨作用；年輕人可主動降低一些要求加入新項目錘煉自己，或考研深造繼續學習，尋求更大發展空間；沒有專業經驗或學歷不占優勢的行政人員能退就退，能加入新項目就加入新項目，先占位。

也許部分地礦人會說，沒有市場經驗，怎么干？事實上沒有那個創業者一開始就啥都會的，邊干邊摸索就會了，不干怎么會，人的能力和潛能很多時候是逼出來的；也許部分地礦人會說，單位體制不好怎么干？國有企事業單位明年年底全部改制完畢，可以邊干邊改制，或創造新體制。事在人為，關鍵是要想干事，敢干事，能干事！

點燃心中事業夢

十九大后，中國正推進國家強盛各項偉大事業，實現中華名族復興偉大夢想，未來幾十年是難得的干事業歷史機遇。在單位做，就要一心一意謀市場謀發展；單位沒有機會，換個地方也要謀發展；條件好的時機相對成熟甚至可以拉隊伍自己創業謀發展，成就一番事業，這樣才不枉對十幾年或幾十年的地礦專業累積。地礦人創業有出野外練就的吃苦耐勞優勢，有面對大山和工地歷練的理想情懷優勢，有動輒幾千萬年幾億年地質歷史博大胸懷優勢，有地礦專業理論和實踐門檻優勢，恰逢好時代不干點事，豈不可惜？

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